L’équipe d’ALH est constituée de façon permanente :

•  d’une coordinatrice des activités qui réalise le catalogue par la recherche et le choix des lieux de séjours, organise les transports et convoyages et participe au recrutement de l’équipe occasionnelle ;

• d’un secrétaire comptable qui gère la facturation et les règlements, ainsi que la comptabilité générale de l’association ;

• d’un agent administratif qui gère le planning de réservation et les inscriptions.
  L’équipe est encadrée par une directrice qui assure la mise en œuvre du projet associatif voté par le conseil d’administration.

Avant le départ, un classeur à emporter sur le séjour est remis aux animateurs. Ce classeur comprend toutes les consignes d’organisation, de sécurité, d’obligations légales, enfin toutes les procédures à respecter pendant le séjour (y compris les numéros d’urgence). Les fiches d’inscription originales y sont incluses et les animateurs en prennent connaissance avant l’arrivée des vacanciers.

De façon générale, nos recrutements se font après examen du CV, sur entretien d’environ une heure pendant laquelle, les aptitudes et motivations des candidats sont évaluées. Nous recrutons des animateurs de séjours de vacances dans le cadre d’un contrat d’engagement éducatif en référence à la convention collective de l’animation.

Nous formons les animateurs pour les sensibiliser au milieu du handicap, rappeler l’éthique et l’organisation de l’association.

Dans la mesure du possible, la formation de nos équipes de séjour se fait comme suit :

• au moins un animateur ayant déjà travaillé avec l’ALH ou ayant l’expérience des personnes en situation de handicap avec des associations similaires ;

• au moins un animateur ayant l’attestation de formation aux premiers secours (AFPS) ;

• tous doivent être motivés par un projet personnel ou professionnel dans le domaine de l’aide en faveur des personnes handicapées ;

• tous sont âgés d’au moins 21 ans et ont 1 an de permis (pour la conduite d’un minibus).